为进一步推动毕业生充分高质量就业，6 月 17 日下午，学院召开 2025 届毕业生就业工作推进会。学院党委书记崔保华、党委副书记巩雪梅、副院长宫健伟、各专业负责人、全体辅导员共同探讨就业工作的推进路径与优化策略。
会上，崔保华全面梳理了当前就业形势及存在问题，提出三点工作要求。第一，坚持问题导向，靶向解决痛点问题。要聚焦当前就业工作中的难点、堵点，深入调研、精准分析，制定“一人一策”的帮扶方案，切实解决学生在就业过程中遇到的实际问题。第二，坚持效果导向，全面提升就业水平。充分研判当前就业局面，通过开展就业形势分析、模拟面试、简历优化等活动，进一步加强就业指导与服务，引导学生树立正确的职业观和择业观，实现更充分和更高质量就业。第三，坚持目标导向，确保任务落细落实。要求与会人员锚定各阶段就业任务，细化责任分工，推动专业建设与就业、招生、培养的深度联动，在解决专业发展难题的同时，为毕业生创造更多优质就业机会，确保就业工作稳步推进、有序开展。
各毕业班辅导员分别汇报了当前毕业生就业工作进展情况，详细阐述了已落实就业去向的学生人数、就业单位性质分布、行业流向以及未就业学生面临的实际困难，并提出了有针对性的工作改进举措。随后，各专业负责人结合行业发展趋势与专业特色，围绕毕业生职业发展与就业去向各抒己见，提出拓展校企合作、强化实习实践、鼓励出国深造等建议，力求为毕业生拓宽就业渠道，增强就业竞争力。
此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2025 届毕业生就业工作的目标与方向，凝聚了全员促就业的强大合力。接下来，学院将严格落实会议精神，扎实推进各项就业举措，全力护航毕业生奔赴理想岗位，开启职业发展新征程。
