3月19日下午，特殊教育与康复学院召开2026年度党建工作部署会。会议全面复盘2025年度党建工作考核情况，深刻查摆问题短板并部署整改落实，系统安排标杆院系、样板党支部、“双带头人”教师党支部书记工作室申报创建等重点任务，持续推动基层党建标准化、规范化、特色化提升，以高质量党建引领学院事业高质量发展。学院各党支部书记、支委及全体党员参加会议。
会议指出，过去一年学院党建工作取得扎实成效，但仍存在学用结合不紧、组织生活质量不高、党建业务融合不深、特色品牌建设滞后等问题。学院党委将建立常态化督查机制，实行“清单化管理、项目化推进、闭环式销号”整改模式，要求各党支部对照问题清单，逐项细化整改措施，做到问题具体到事、责任落实到人、时限明确到日、成效量化到标，确保问题整改见底见效、全面过硬，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
会议强调，2026年是学院党建提质增效的关键之年。要聚焦“标杆创建”，立足特教康复专业特色，深化“一支部一特色”建设，坚持“融合赋能”，深挖党建与专业融合、与育人实践结合的切入点，推动党建工作与学科建设、教学科研、人才培养同频共振，打造具有辨识度的党建品牌，构建“点上出彩、线上结果、面上开花”的工作格局，将党建优势转化为发展优势。
会议要求，全体党员干部要提高政治站位，强化责任担当，始终把党的政治建设摆在首位，深刻把握新时代高校党建工作的新要求、新任务，坚持以问题整改促规范，以示范创建促提升，以特色品牌激活力，不断推动学院党建工作迈上新台阶，为学院高质量发展提供坚强政治保障与组织保障。
